Nos dias 21e 22/09/2013 no hotel Alpina
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VAGAS LIMITADAS.
Maiores informações: faleconosco@rhsg.com.br
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Uma excelente oportunidade para crescimento profissional. Lembrando que este blog tem a finalidade de mostrar as coisas boas que acontecem em nossa cidade. E essa é uma chance imperdível de melhorar sua desenvoltura profissional. Parabéns aos organizadores e esperamos que seja sucesso total.
Aqueles
líderes que só delegam tarefas, que não incentivam seus colaboradores e
que não sabem aprender estão com os dias contados. Quanto mais em dissintonia o
líder estiver em relação ao cotidiano de seus liderados, maior será o estresse
e menores os resultados para a empresa.
E o
que é Coaching?
Coaching
é um processo que utiliza técnicas, ferramentas e recursos de diversas
ciências. Algumas pessoas dizem que Coaching é ciência, mas na realidade é um
cocktail, um mix de recursos e técnicas que funcionam em ciências do
comportamento (psicologia, sociologia, neurociências) e de ferramentas da
administração de empresas, esportes, gestão de recursos humanos, planejamento
estratégico e outros.
É um
processo que produz mudanças positivas e duradouras. Conduzido de maneira
confidencial, individualmente ou em grupo, o Coaching é uma oportunidade de
visualização clara dos pontos individuais, de aumento da autoconfiança, de
quebrar barreiras de limitação, para que as pessoas possam conhecer e atingir
seu potencial máximo e alcançar suas metas.
Por
que investir em treinamentos e desenvolvimento de pessoas?
Numa
pesquisa realizada em Harvard foi constatado que, para superar uma empresa que
ocupa o primeiro lugar no seu segmento e tem como base o desenvolvimento das
pessoas, são necessários 7 anos. Se a mesma empresa que ocupa uma liderança
pautada no preço dos seus produtos, em apenas 60 dias ela pode ser superada.
Nesse sentido, se a empresa está nessa colocação pela propaganda e publicidade,
em 1 ano ela pode ser superada.
Conclui-se,
portanto, que o poder de estar na liderança é imensamente maior quando está
alicerçado no desenvolvimento das pessoas.
Objetivo
Desenvolver
o Líder Coach com excelência e na sua capacidade de relacionar-se com pessoas e
alcançar resultados extraordinários para a empresa e para você, desenvolvendo o
seu autoconhecimento e o conhecimento das pessoas do seu relacionamento, seja
no trabalho ou na vida pessoal.
A
formação irá proporcionar a você ser:
·
Um líder
inspirador;
·
Um líder
assertivo, confiante, flexível;
·
Um exemplo
como líder:
·
Um líder
com relacionamentos felizes, construtivos e duradouros;
·
Um líder
com estratégias de sucesso, eficientes e eficazes;
·
Um líder
de sucesso, responsável por grandes realizações;
·
Um líder
empreendedor, criativo, ousado;
·
Um líder
resiliente, capaz de lidar com adversidades, pressões e stress.
MAIORES INFORMAÇÕES ACESSE: http://www.rhsg.com.br/leader-excellence-coach/
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